프리랜서 머니 일명 사이드 허슬

프리랜서

사이드 허슬, 일명 프리랜서 머니
직업이 있고 부업으로 프리랜서 콘텐츠 제작을 제공한다고 가정해 보겠습니다.
주말 웨딩 사진작가, 소규모 고객이 몇 명 있는 작가 또는 프리랜서 웹 작업을 하는 디자이너일 수 있습니다.
Fiverr 또는 Upwork와 같은 글로벌 아웃소싱 플랫폼 중 하나에서 자신을 홍보할 수도 있습니다.

당신은 추가 돈을 벌고 있고, 더 중요한 회사의 기반이 될 수 있는 사업에서 일하고 있으며,
잠재 고객을 보여줄 포트폴리오가 있을 수 있습니다.

카지노 제작 솔루션

혼자 작업하는 경우 매우 간단한 작업입니다.
여전히 하루 일과에서 월급을 받고 있기 때문에 많은 돈을 벌어야 한다는 압박감은 없습니다.
소규모 고객을 받아들일 여유가 있고, 가능한 한 비용을 청구할 수 있으며,
천천히 비즈니스를 구축할 수 있다면 만족할 수 있습니다.

부업으로 일하는 일부 사람들은 전환을 위한 명확한 계획과 일정을 가지고 있습니다.
부업을 주요 수입원으로 전환합니다.
다른 사람들은 직원으로서 행복하며 그 이상의 실제 계획 없이 프리랜서 수입을 올려 정규 급여를 인상합니다.
부업이 있다면 그에 대한 태도를 검토해 볼 가치가 있습니다.
부업을 정규직으로 전환하려면 공동의 노력이 필요합니다.
먼저 당신이 하고 있는 일과 당신이 받는 돈에 대한 심층 조사가 될 것입니다.
유혹은 당신의 부업을 그렇게 심각하게 받아들이지 않는 것입니다.
대부분의 경우 고객은 그것이 정규직이 아니라는 것을 알고 거래를 위해 당신을 찾을 수 있습니다.

$100에 일을 하라는 구두 제안을 받을 수 있으며, 그것에 대해 너무 많이 생각하지 않아도 동의할 것입니다.
당신의 마음에 그것은 “추가 비용”이고, 당신은 당신이 몇 시간 안에 작업을 끝낼 수 있다고 생각합니다.
이것은 매우 캐주얼한 작업 방식이 됩니다.
당신은 당신의 시간을 추적하지 않으며 아마도 충분히 충전하지 않을 것입니다.

프리랜서 그리고 정규직

부업에서 정규직으로 전환할 계획이라면 부업이 이미 정규직인 것처럼 일해야 합니다.
즉, 프로젝트를 정의하고, 상세한 서면 견적을 제공하고, 정확한 가격을 책정하고, 시간당 얼마를 벌고 있는지 확인하기 위해 시간을 추적하는 데 더 많은 시간을 할애해야 합니다.

간단히 말해서, 캐주얼하게 일하고 프로젝트에 임의의 금액을 청구하는 습관을 들이지 마십시오. 그것은 정규직 회사에서 당신에게 잘 도움이되지 않을 것입니다. 일찍부터 좋은 습관을 시작하고 부업이 정규직이 될 때 미래를 위해 그 습관을 구축하십시오.

직원 돈
당신이 최고의 크리에이티브 에이전시에서 일하고 있다고 가정해 봅시다. 아마도 당신은 카피라이터나 그래픽 디자이너로 일하고 있을 것입니다. 당신은 당신이 하는 일에 능숙하고 당신의 재능과 경험을 반영하는 혜택으로 적절한 급여를 받고 있습니다.

에이전시에는 매력적인 고객이 다양하고 동료들이 재능 있고 즐겁게 일할 수 있어 직장 생활을 즐기고 있습니다. 대부분의 날에는 9시에서 5시까지 일하고 때로는 조금 더 일하지만 신경쓰지 않습니다.
당신은 일반적으로 약간의 인상, 보너스 또는 둘 다를 받는 연례 평가를 받습니다. 이익 공유에 참여할 수도 있습니다. 일반적으로 좋은 공연입니다. 주요 관심사는 고객을 위해 뛰어난 작업을 수행하고 다른 회사로 이동하기로 결정한 경우 과시할 수 있는 우수한 포트폴리오를 확보하는 것입니다.

스포츠뉴스

중급에서 중급까지의 위치에 있다면 연간 검토에서 단순히 인상된 것보다 더 큰 급여 인상을 받기 위해 이동하기 전에 2~3년 동안 그곳에 머물 것입니다.
당신이 고위직에 있다면 모든 일이 잘 풀린다면 더 오래 머물게 될 것입니다. 준 크리에이티브 디렉터와 같은 직함을 얻을 수도 있습니다. 이 직함은 주니어 팀의 작업을 감독하는 추가 책임을 부여합니다.

그러나 직원으로서 당신은 주로 자신, 일상 업무 및 경력에 대해서만 걱정합니다. 회사의 전반적인 수익성, 간접비 증가, 신규 고객 확보, 직원 이직률, 적합한 공급업체 찾기, 고객 리뷰 등은 귀하가 책임지지 않습니다.
즉, 돈을 잘 버는 고위직이라도 주인이 아니라 직원이다. 소유자와 동일한 책임과 우려가 없습니다. 엄청난 차이가 있으며 이는 집으로 가져가는 급여에 반영됩니다. 직원으로서 많은 돈을 벌 기회가 없을 가능성이 높고, 돈을 벌더라도 여전히 소유자가 아닙니다.